Medio: LIDE Argentina.
En el mundo empresarial dinámico, la experiencia y la visión de los líderes resultan invaluables. LIDE by Members constituye un espacio exclusivo para que los miembros de la comunidad LIDE Argentina compartan sus conocimientos, perspectivas y experiencias.
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En esta LIDE by Members responde Fernando Fucci, Managing Partner de Grant Thornton Argentina y Director del International Business Centre de Buenos Aires.
Liderazgo/Management
¿Un líder nace o se hace?
La respuesta inicial sería que el líder nace, pero el liderazgo se construye.
Creo que el líder debe tener ciertas características personales, que si careciera de ellas, le resultaría muy difícil liderar un proyecto u organización. Por otra parte, la organización puede y debe apuntar a tener un liderazgo inspiracional, a liderar con el ejemplo de sus líderes frente a sus colaboradores.
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Medio: Actualidad en Supermercados.
Las preocupaciones de la sociedad forzaron grandes cambios en las empresas. El interés por el cuidado del medio ambiente llevó a que las compañías aplicaran estrategias mensurables para seguir siendo elegidas e incluso para recibir financiamiento.
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“Ante la demanda de la sociedad por una operación sustentable y sostenible emerge la necesidad de incorporar indicadores y ratios medibles -como parte de la información pública de las entidades- con el fin de establecer reglas de medición y normas de gestión específicas que muestren, en los hechos, estos logros por parte de los distintos actores involucrados”, comenta Alejandro Chiappe, socio líder de Advisory en Grant Thornton Argentina y referente de Sustentabilidad y ESG.
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“En Argentina, la implementación de normativas tributarias relacionados con la sustentabilidad se encuentra relegada por otras cuestiones económicas y fiscales que ocupan la agenda. Sin embargo, algunos distritos cuentan con regulaciones que otorgan beneficios o incentivos a las prácticas e iniciativas amigables con el medioambiente y la sustentabilidad en las operaciones”, comenta Julia Adano, Socia líder de Impuestos de Grant Thornton Argentina.
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«Los desafíos que enfrentamos tanto en el mercado argentino como en el contexto global, son grandes. Estamos convencidos que, desde nuestro rol corporativo, la tarea es evangelizar con el ejemplo, por lo que promovemos aquellas prácticas que priorizan la optimización de procesos para alcanzar modelos de producción y generación de recursos más sustentables. Al mismo tiempo, impulsamos políticas de diversidad, inclusión y paridad de género hacia dentro de nuestros equipos. Esto nos permite contar con una gran riqueza de perspectivas que marca la diferencia en la experiencia que brindamos a nuestros clientes», sostiene Fernando Fucci, Managing Partner de Grant Thornton Argentina.
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Medio: Revista Nuevos Bancos y Seguros.
El interés por el cuidado del medio ambiente llevó a que las compañías aplicaran estrategias mensurables para seguir siendo elegidas e, incluso, para recibir financiamiento.
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`Ante la demanda de la sociedad por una operación sustentable y sostenible emerge la necesidad de incorporar indicadores y ratios medibles como parte de la información pública de las entidades con el fin de establecer reglas de medición y normas de gestión específicas que muestren, en los hechos, estos logros por parte de los distintos actores involucrados`, comenta Alejandro Chiappe, socio líder de Advisory en Grant Thornton Argentina y referente de Sustentabilidad y ESG. [...]
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`En Argentina, la implementación de normativas tributarias relacionados con la sustentabilidad se encuentra relegada por otras cuestiones económicas y fiscales que ocupan la agenda. Sin embargo, algunos distritos cuentan con regulaciones que otorgan beneficios o incentivos a las prácticas e iniciativas amigables con el medioambiente y la sustentabilidad en las operaciones` comenta Julia Adano, socia líder de Impuestos de Grant Thornton Argentina.
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Páginas 32 y 33 - Sección "Reporte de Sustentabilidad"
Medio: iProfesional.
Con la aprobación de la Ley de Bases que impulsó el oficialismo, volvió al escenario político ese viejo amigo de los ejecutivos y empleados agremiados con altos ingresos, el Impuesto a las Ganancias.
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Desde la consultora Grant Thornton simplificaron este último punto resumiendo: "Se reemplaza el actual impuesto cedular sobre los mayores ingresos por el Impuesto a los Ingresos Personales. Se eliminan las exenciones aplicables a horas extras, bonos por productividad y salario anual complementario y la deducción de viáticos y gastos de movilidad".
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Medio: Cámara de Industria y Comercio Argentino-Alemana (AHK).
Las empresas con enfoque internacional deben ser resilientes para garantizar un crecimiento y desarrollo continuos. Las empresas del mercado medio tienen una ventaja única sobre sus competidores más grandes: el ser mucho más flexibles a la hora de reaccionar ante el cambio. El último Informe de Negocios Internacionales (IBR) de Grant Thornton muestra cómo el mercado medio planea desarrollar esta resiliencia en medio de la actual incertidumbre global, con un enfoque particular en la evolución de las cadenas de suministro y los patrones comerciales.
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Medio: iProUP.
La inflación también afectó a estos profesionales. A esto se sumó la ola de despidos que fue global. Cómo reconfiguró esto a la industria más floreciente.
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Matiana Behrends, directora de Capital Humano y socia Advisory en Grant Thornton Argentina, señala a iProUP que los salarios IT "siguieron la evolución de los sueldos en general: si bien arrancan desde un lugar más alto que otras industrias, pierden contra la inflación y, especialmente, contra la inflación en dólares".
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Medio: Trade y Retail.
El desarrollo sustentable en las organizaciones ha experimentado una evolución significativa a lo largo de los años. En sus inicios, se centraba principalmente en la conservación del ecosistema, sin embargo, con el tiempo, este enfoque se amplió para incorporar los aspectos sociales y económicos.
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“Ante la demanda de la sociedad por una operación sustentable y sostenible emerge la necesidad de incorporar indicadores y ratios medibles -como parte de la información pública de las entidades- con el fin de establecer reglas de medición y normas de gestión específicas que muestren, en los hechos, estos logros por parte de los distintos actores involucrados”, comenta Alejandro Chiappe, socio líder de Advisory en Grant Thornton Argentina y referente de Sustentabilidad y ESG.
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“En Argentina, la implementación de normativas tributarias relacionados con la sustentabilidad se encuentra relegada por otras cuestiones económicas y fiscales que ocupan la agenda. Sin embargo, algunos distritos cuentan con regulaciones que otorgan beneficios o incentivos a las prácticas e iniciativas amigables con el medioambiente y la sustentabilidad en las operaciones”, comenta Julia Adano, Socia líder de Impuestos de Grant Thornton Argentina.
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«Los desafíos que enfrentamos tanto en el mercado argentino como en el contexto global, son grandes. Estamos convencidos que, desde nuestro rol corporativo, la tarea es evangelizar con el ejemplo, por lo que promovemos aquellas prácticas que priorizan la optimización de procesos para alcanzar modelos de producción y generación de recursos más sustentables. Al mismo tiempo, impulsamos políticas de diversidad, inclusión y paridad de género hacia dentro de nuestros equipos. Esto nos permite contar con una gran riqueza de perspectivas que marca la diferencia en la experiencia que brindamos a nuestros clientes», sostiene Fernando Fucci, Managing Partner de Grant Thornton Argentina.
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Medio: IARSE.
Gran Thorton Argentina es la asesora de empresas líder que contribuye al desarrollo y la innovación de cada uno de sus clientes. Su marca es respetada en todo el mundo como una de las principales organizaciones globales de contabilidad, reconocida por los mercados de capitales, las entidades reguladoras y los organismos globales que establecen estándares internacionales.
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Medio: Titulares.ar.
La reciente aprobación de la Ley de Bases en Argentina ha vuelto a poner sobre la mesa un tema recurrente en el ámbito laboral: el Impuesto a las Ganancias. Esta medida, impulsada por el oficialismo, ha generado controversia tanto entre los sectores gremiales como entre los empleados con altos ingresos que se verán afectados por la baja del mínimo no imponible.
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Ante este escenario, surge la incógnita de si las grandes empresas implementarán medidas para mitigar el impacto del Impuesto a las Ganancias en sus empleados con mejores salarios, como lo hicieron en ocasiones anteriores. Sin embargo, según reportes de la consultora Grant Thornton, las perspectivas no son alentadoras para estos trabajadores, ya que las compañías no parecen estar en condiciones de asistirlos en este cambio.
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