Women in Business 2026
Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I)Nuestro informe Women in Business 2026 revela el compromiso del mercado medio con la DE&I y la igualdad de género en el liderazgo y el impacto que esto tiene en el éxito empresarial.
Nuestro informe Women in Business 2026 revela el compromiso del mercado medio con la DE&I y la igualdad de género en el liderazgo y el impacto que esto tiene en el éxito empresarial.
A pesar de los esfuerzos por la equidad, la paridad real en el liderazgo empresarial en América Latina se proyecta recién para el año 2051. Así lo revela el nuevo informe "Mujeres que deciden", realizado por Grant Thornton Argentina y Fundación FLOR, que advierte sobre un fenómeno persistente: el "Desplome hacia la Cima".
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Europa cambió los estándares, la calidad del dato que se espera, la trazabilidad, la forma de mirar los riesgos y las exigencias de respaldo documental. Si bien no hay una ley que obligue a las empresas de países del MERCOSUR a cumplir con las directivas europeas, las exigencias llegan a través de los importadores o clientes
Conocé las conclusiones finales del artículo sobre la NIIF 2: “Presentación y divulgación de información sobre transacciones de pago basadas en acciones.
05 jun 2026
Descargue la síntesis informativa N°3831 correspondiente al mes de junio de 2026.
26 may 2026
Descargue la síntesis informativa N°3830 correspondiente al mes de mayo de 2026.
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