Brindamos soluciones de desarrollo a través del crecimiento personal y profesional. Promovemos el involucramiento en actividades intra-organizacionales, eventos sectoriales y seminarios académicos.
Nuestro enfoque integra el autoconocimiento, a partir del cual la persona identifica sus recursos y desafíos personales. Asistimos en la identificación de alternativas de crecimiento, la toma de decisiones y los momentos de transición. Creemos que la capacitación en habilidades blandas y técnicas es el soporte para el autodesarrollo.
Un modelo sencillo y claro de desarrollo personal y profesional combina:
Contamos con conocimiento y amplia experiencia en el desarrollo e implementación de:
✓ Capacitaciones presenciales
✓ Capacitaciones virtuales sincrónicas
✓ Programas de mentoring
✓ Programas de coaching
✓ Buddy program
✓ Portales y talleres de autodesarrollo
✓ Assessment gerencial
✓ Exámenes y tests
Guiar a los colaboradores en su crecimiento permite que la empresa también alcance el siguiente nivel. El desarrollo y la capacitación del personal es parte fundamental del crecimiento.
La metodología de capacitación presencial o sincrónica tiene un enfoque human centrado en el colaborador. La interacción entre el capacitador y el participante es directa. Esta modalidad permite y promueve la participación con preguntas, comentarios y/o experiencias que enriquecen a todo el grupo.
En Grant Thornton contamos con profesionales formados interdisciplinariamente para poder brindar capacitaciones, tanto en habilidades blandas y liderazgo, como en habilidades técnicas. Nuestro enfoque pedagógico incluye dinámicas grupales que aportan valor y facilitan la adquisición de nuevos conocimientos y el refuerzo de lo que les resulta conocido.
Con más de 20 años de experiencia en consultoría en Human Capital, contamos con las siguientes certificaciones:
✓ Myers Briggs Type Indicator
