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Compliance
Asistencia en diseño, implantación y monitoreo de programas de Compliance en el marco de normativa local e internacional (FCPA, Ley de Responsabilidad Penal Empresaria), incluyendo dictado de cursos.
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ESG - Sustentabilidad
Proyectos relacionados a ESG (Environmental, Social and Governance) y Sustentabilidad.
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Forensic
La oferta de servicios incluye el asesoramiento experto en apoyo en la resolución de litigios y en el desarrollo de procedimientos en materia jurídica/forense digital y ciberseguridad.
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Human Capital
La división Human Capital de Grant Thornton cuenta con un equipo de profesionales determinados a acompañar a individuos y organizaciones durante todo el vínculo entre el colaborador y la organización.
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Reestructuración organizacional
Asesoramiento en materia de reestructuración operativa a las empresas en dificultades, a sus acreedores o a otras partes interesadas.
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Servicios al Gobierno y Sector Público
Proyectos de auditoría financiera y de revisiones especiales técnicas y concurrentes de programas de gobiernos nacionales y subnacionales financiados por organismos internacionales de crédito. Proyectos especiales para entidades gubernamentales, empresas públicas y mixtas.
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Servicios de Valuation
Servicios de valuaciones de empresas y proyectos.
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Transaction Advisory Services
La oferta de servicios incluye due diligence financiera; servicios de operaciones; inteligencia comercial y estratégica; valoraciones; asesoramiento en fusiones y adquisiciones, mercados de capital y asesoramiento en deuda.
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Academy - Empowered by Grant Thornton Argentina & Perú
Academy es una plataforma de e-learning que surge como una iniciativa conjunta de Grant Thornton Argentina y Grant Thornton Perú. Está pensada para que todos puedan adquirir nuevas habilidades en contabilidad, auditoría, impuestos, tecnología y de negocios mediante el acceso a múltiples cursos y certificaciones.
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Auditoría Externa
Ofrecemos servicios de Auditoría Externa de Estados Financieros; Informes de aseguramiento, de procedimientos acordados y certificaciones; Due-Diligence y Take-Over de empresas.
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Metodología y Tecnología de Auditoría
En Grant Thornton utilizamos una única metodología de auditoría a través de nuestra red global. La aplicamos a través de una herramienta de software conocida como LEAP. Conózcala ahora.
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Normas profesionales y capacitación
Nuestros asesores NIIF pueden ayudarle a navegar por la complejidad de las normas para que pueda dedicar su tiempo y esfuerzo en su negocio.
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Prevención de lavado de activos y financiación del terrorismo
Desde Grant Thornton brindamos asesoramiento a nuestros clientes en el desarrollo de una estrategia de Prevención del Lavado de Activos y Financiación del Terrorismo que le permita prevenir los riesgos en forma integral.
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Outsourcing impositivo
Los impuestos tienen un fuerte impacto en sus las decisiones de negocio. En Grant Thornton responderemos rápidamente y diseñaremos soluciones a su medida.
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Payroll
Deje su nómina en buenas manos mientras se ocupa del crecimiento de su empresa. Conozca nuestros servicios.
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Servicios de contabilidad, administración y finanzas
Para alcanzar los mayores beneficios del negocio, necesita un equipo experimentado a su lado. Conozca nuestros servicios.
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Start-up de empresas
Conozca nuestras soluciones para ayudar a construir su empresa.
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Auditoría Externa
Ofrecemos servicios de auditoría externa de estados financieros, informes de aseguramiento, de procedimientos acordados y certificaciones, due-diligence y take-over de Entidades Financieras.
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Revisor Externo Independiente UIF - PLA/FT
Participamos en la implementación de las exigencias de la UIF en empresas líderes y nuestros servicios aseguran un encuadramiento ordenado optimizando la inversión.
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Auditoría Interna
Una auditoría interna ayuda a identificar vacíos, deficiencias y potencial de riesgo inherente en todas las facetas de la organización.
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Auditoría Legal
El monitoreo del área legal suele ser una tarea compleja y dificultosa para las organizaciones, que sin embargo no puede descuidarse.
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Creación y adquisición de Entidades Financieras
Contamos con el conocimiento de las actividades relacionadas con la adquisición o creación de entidades financieras, tanto en el ámbito local como a nivel internacional.
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Responsable de cumplimiento regulatorio ALyC
En Grant Thornton ofrecemos el servicio de actuación como “Responsable de Cumplimiento Regulatorio y Control Interno” para sociedades que solicitaron su inscripción como Agente de Liquidación y Compensación y Agente de Negociación (ALyC).
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Global Mobility Services
Enviar a alguien al extranjero implica pasivos y obligaciones. Ofrecemos soluciones interesantes para minimizar la carga fiscal para las dos partes.
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Impuestos directos
Proporcionamos soluciones claras y prácticas que satisfacen sus necesidades comerciales específicas, de la manera posible más eficiente de materia impositiva.
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Impuestos indirectos
Los equipos fiscales de Grant Thornton adoptan un enfoque riguroso para ayudar a cumplir sus obligaciones fiscales, ante cualquier desafío que puedan enfrentar en el camino.
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Impuestos internacionales - Soporte en Transacciones
Ofrecemos nuestra experiencia internacional en la materia y ponemos a disposición los recursos para planificar y cumplir adecuadamente con los marcos regulatorios.
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Servicios a clientes privados
En cualquier lugar del mundo en el que se encuentre, nuestros especialistas en impuestos pueden ayudarlo con sus intereses e inversiones en el extranjero.
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Actualizaciones impositivas
Accedé a los comunicados, notas, agendas y síntesis informativas impositivas elaboradas por los expertos de Grant Thornton Argentina.
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Energía y tecnologías limpias
Creciente demanda, desarrollo de nuevas formas de energía y urgencia de un futuro sustentable: Prepárese para estos cambios y manténgase un paso adelante de sus competidores.
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Minería
Los mercados energéticos en todo el mundo están experimentando grandes cambios. Grant Thornton acompaña al cliente en el entendimiento y superación de los desafíos, para asegurarle las soluciones.
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Petróleo y gas
Nuestro equipo de gas y petróleo cuentan con un gran conocimiento, amplia experiencia y la visión necesarias para ofrecer al cliente soluciones prácticas adaptadas al negocio.
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Banca y valores
Grant Thornton ofrece soluciones significativas y precisas para cuestiones operacionales y transaccionales, litigios y conflictos administrativos en banca.
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Capital privado
Reunimos equipos internacionales de finanzas corporativas, reestructuración y recuperación, y servicios de impuestos y aseguramiento, los cuales brindan soluciones a medida, desde la inversión inicial, pasando por la etapa de crecimiento, hasta el final.
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Fintech
Trabajamos con el cliente para sacar provecho de todas las oportunidades y gestionar los riesgos inherentes a la industria, impulsándolo a mantenerse siempre un paso adelante.
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Gestión de activos
Contamos con equipos especializados en más de 60 países, que brindan soluciones de aseguramiento, impuestos y consultoría a gerentes de activos a nivel global, internacional, regional, local y central.
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Seguros
Gracias a nuestro equipo de especialistas, estamos capacitados para acompañar al cliente con soluciones significativas y precisas para cuestiones operacionales y transaccionales, litigaciones y conflictos administrativos.
![Comunicación “A” 7825 del BCRA](/contentassets/a86fc16e9ef54b02bb6c710740bcec51/listing-article---com-a7825.jpg)
![insight featured image](/contentassets/957583d787e0435185cf1efd0f53ddbf/banner---mas-que-csrd-y-csddd.jpg)
Las directivas europeas de Reporte de Sostenibilidad Corporativa (CSRD) y sobre diligencia debida de las empresas en sostenibilidad (CSDDD) están firmemente en la mente de todos (ya sea positivamente o no). Pero por muy importantes y un paso en la dirección correcta que sean: ¡el ESG y la sostenibilidad van más allá de la implementación y el cumplimiento de CSRD y CSDDD únicamente!
“Las normativas son un medio impulsor para la adopción de comportamientos sociales ESG”, indica Alejandro Chiappe, Socio líder de Advisory Services y referente de Sustentabilidad & ESG en Grant Thornton Argentina. “Ayudan a la normalización e implementación de los conceptos brindando transparencia en la comunicación de la empresa con la sociedad en la que está inmersa. Los distintos actores sociales valoran mucho el intangible ESG”.
Prácticas Empresariales Sostenibles
Las prácticas empresariales sostenibles de tu empresa requieren que pienses de manera diferente sobre las consecuencias de sus operaciones. Además de las razones éticas para centrarse en la sostenibilidad, también existen (múltiples) razones estratégicas que fundamentan el cambio a una forma más sostenible y responsable de hacer negocios.
Por ejemplo, podés mejorar la reputación de tu empresa (vemos una fuerte preferencia por empresas y productos sustentables, especialmente entre los consumidores más jóvenes), es posible reducir los costos operativos -utilizando la energía de manera más eficiente- y las instituciones financieras y los inversores miran cada vez más el desempeño en sustentabilidad de las empresas para tomar sus decisiones de inversión.
"Las empresas que no son alcanzadas por la CSRD y la CSDDD, pueden encontrar otros impulsos para dar los primeros pasos en el mundo ESG. Entre estos, se encuentra la integración de empresas más pequeñas en la cadena de producción y valor de empresas alcanzadas efectivamente por la normativa o políticas corporativas. Tal como ocurrió con el desarrollo de proveedores: las corporaciones o empresas más grandes alcanzadas por el régimen de información facilitarán a las más pequeñas alternativas de financiamiento, capacitación y mayor volumen de negocios que permiten encarar estos proyectos", comenta Chiappe.
ESG en el Derecho Corporativo
En el ámbito del derecho corporativo, observamos que los criterios ESG desempeñan un papel cada vez más importante en la gobernanza de las empresas. La sostenibilidad está cada vez más oficialmente arraigada en la empresa. Pensá, por ejemplo, en la inclusión de disposiciones sostenibles en los estatutos sociales, de acuerdos sostenibles entre accionistas en los pactos de accionistas y las cuestiones relacionadas con el cumplimiento normativo asociadas a ellos.
Pero también: el efecto derrame de las obligaciones y riesgos derivados de la legislación CSRD y CSDDD hacia las empresas más pequeñas. Si hacés negocios con grandes empresas europeas que entran directamente en el ámbito de aplicación de esta legislación, seguramente ya lo habrás notado en las negociaciones y en cualquier cambio contractual que las grandes empresas implementen o intenten implementar.
Y hay muchos ejemplos (internacionales) de accionistas activistas que dejan claro que las prácticas empresariales sostenibles, en su opinión, no pueden ir lo suficientemente rápido y lejos.
Las empresas deben tener en cuenta que la forma de trabajar e implementar los principios sostenibles está bajo escrutinio. Con todas las consecuencias (legales) que ello conlleva.
Recursos Humanos Sostenibles
Los RRHH sostenibles se centran en crear un ambiente de trabajo que promueva la salud, el bienestar y el desarrollo de los colaboradores. Pensá en el trabajo flexible y/o híbrido, la diversidad e inclusión y en ofrecer formación y educación centradas en la sostenibilidad.
“La evidencia marca que las prácticas sustentables no solamente influyen positivamente en el ámbito laboral, sino que generan mejores resultados en el desempeño organizacional”, señala Matiana Behrends, Socia de Advisory Services de Grant Thornton Argentina. “El trabajo flexible ha demostrado tener un impacto positivo en el desarrollo de mujeres líderes, así como la diversidad etaria contribuye a mejores resultados en equipos directivos, entre otros ejemplos”
Además, hay que tener en cuenta que, sobre todo, las generaciones más jóvenes consideran la sostenibilidad como una prioridad a la hora de elegir un empleador. En el mercado laboral actual, es prioritario para una empresa centrarse en la sostenibilidad y estar atento a la evolución. En nuestra práctica del derecho laboral, hemos visto este punto de inflexión desde hace algún tiempo y, por lo tanto, desde el punto de vista jurídico es un punto de atención.
“Este es también es un aspecto crítico a la hora de retener talento. Si las generaciones más jóvenes perciben que la actuación de su empleador está realmente comprometida con los valores ESG, se sentirán parte activa de una causa noble y apreciada identificándose muy fuertemente con la empresa y sus valores”, agrega Chiappe.
Contratación consciente
La contratación consciente, también conocida como contratación sustentable, consiste en incorporar principios de sustentabilidad en negociaciones y acuerdos. A la hora de ejecutar contratos redactados de manera sustentable, se considera, no sólo los beneficios económicos, sino también el impacto de los acuerdos celebrados entre las personas en la sociedad. Los contratos se caracterizan, entre otras cosas, por el uso de un lenguaje más sencillo (y, por lo tanto, son fácilmente legibles para personas que no han cursado la carrera de Derecho).
“Este tipo de medidas resultan inclusivas, ya que permiten a colaboradores con diversos niveles educativos comprender con más certeza y claridad su vínculo laboral. Estos valores de transparencia y de trato justo son características que los profesionales valoran a la hora de elegir una empresa en la cual desarrollar sus carreras”, comenta Behrends.
Los contratos laborales son especialmente adecuados para esta forma de contratación, pero en nuestra opinión también otros contratos y relaciones se benefician de ella. A finales de este año (2024), publicaremos un artículo sobre este tema. En él, profundizaremos en las ventajas de la contratación consciente.
Impuestos Sustentables
Además de las consideraciones legales, también existen varias razones fiscales para que tu empresa se centre en operaciones sostenibles.
Los impuestos sostenibles consisten en aplicar estrategias tributarias que no sólo cumplan con la legislación, sino que también contribuyan al desarrollo sostenible. Esto se puede hacer, por ejemplo, fomentando las inversiones en tecnologías verdes o apoyando proyectos sociales a través de beneficios fiscales.
“Si bien en Argentina, las recientes reformas tributarias que encabezan la agenda fiscal actual no se centran en ESG, debemos destacar que gran parte de ellas persiguen como objetivo final crear las condiciones que permitan fomentar inversiones en proyectos de desarrollo de sectores como el turismo, foresto-industria, infraestructura, minería, tecnología, energía y petróleo y gas, favoreciendo el posicionen de nuestro país como nuevo proveedor en mercados globales” destaca Julia Adano, Socia líder de Impuestos de Grant Thornton Argentina.
“Por lo que además de la incorporación de factores ESG como consecuencia de las demandas corporativas internacionales por el cumplimiento de ciertas normas y estándares, la perspectiva es que esta tendencia se afiance en Argentina si tenemos en consideración que cada vez más los actores económicos apuntan a estrategias sustentables a la hora de dirigir sus inversiones. En este contexto es de esperar que el Fisco incorpore nuevas y más regulaciones que contemplen el otorgamiento de beneficios fiscales a quienes alineen sus estrategias de crecimiento con estos factores”.
![Promover la excelencia ESG a través de los impuestos](/contentassets/68113f987e10418f92bd21b1bdbec1f3/listing-article---excelencia-esg-a-traves-de-los-impuestos.jpg)
Concluyendo
Los ejemplos anteriores de sostenibilidad legal no son, sin duda, los únicos. La sostenibilidad y los criterios ESG también desempeñan un papel cada vez más importante en el derecho del consumidor y el derecho comercial internacional. Es de suma importancia que tu empresa actúe de forma proactiva y desarrolle estrategias que fomenten la sostenibilidad. Esta voluntad desempeña un papel importante en el cambio que estamos realizando como sociedad en el campo de la sostenibilidad.
“En Grant Thornton Argentina, contamos con un equipo multidisciplinario, experiencia en proyectos de ESG y alianzas con instituciones del sector. Esto nos permiten brindar una mirada integral a nuestros clientes, acompañándolos en sus procesos de adecuación a las nuevas prácticas del mercado y brindarles perspectivas innovadoras que impulsen su desarrollo sostenible”, destaca Alejandro Chiappe.
Está claro que la sostenibilidad y los criterios ESG abarcan más que el mero cumplimiento de normativas como la CSRD y la CSDDD. Se trata de integrar estos principios en todos los aspectos de las operaciones comerciales y reconocer la responsabilidad que tienen las empresas con la sociedad en su conjunto y con el clima en particular.
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