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Compliance
Asistencia en diseño, implantación y monitoreo de programas de Compliance en el marco de normativa local e internacional (FCPA, Ley de Responsabilidad Penal Empresaria), incluyendo dictado de cursos.
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ESG - Sustentabilidad
Proyectos relacionados a ESG (Environmental, Social and Governance) y Sustentabilidad.
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Forensic
La oferta de servicios incluye el asesoramiento experto en apoyo en la resolución de litigios y en el desarrollo de procedimientos en materia jurídica/forense digital y ciberseguridad.
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Human Capital
La división Human Capital de Grant Thornton cuenta con un equipo de profesionales determinados a acompañar a individuos y organizaciones durante todo el vínculo entre el colaborador y la organización.
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Reestructuración organizacional
Asesoramiento en materia de reestructuración operativa a las empresas en dificultades, a sus acreedores o a otras partes interesadas.
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Servicios al Gobierno y Sector Público
Proyectos de auditoría financiera y de revisiones especiales técnicas y concurrentes de programas de gobiernos nacionales y subnacionales financiados por organismos internacionales de crédito. Proyectos especiales para entidades gubernamentales, empresas públicas y mixtas.
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Servicios de Valuation
Servicios de valuaciones de empresas y proyectos.
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Transaction Advisory Services
La oferta de servicios incluye due diligence financiera; servicios de operaciones; inteligencia comercial y estratégica; valoraciones; asesoramiento en fusiones y adquisiciones, mercados de capital y asesoramiento en deuda.
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Academy - Empowered by Grant Thornton Argentina & Perú
Academy es una plataforma de e-learning que surge como una iniciativa conjunta de Grant Thornton Argentina y Grant Thornton Perú. Está pensada para que todos puedan adquirir nuevas habilidades en contabilidad, auditoría, impuestos, tecnología y de negocios mediante el acceso a múltiples cursos y certificaciones.
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Auditoría Externa
Ofrecemos servicios de Auditoría Externa de Estados Financieros; Informes de aseguramiento, de procedimientos acordados y certificaciones; Due-Diligence y Take-Over de empresas.
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Metodología y Tecnología de Auditoría
En Grant Thornton utilizamos una única metodología de auditoría a través de nuestra red global. La aplicamos a través de una herramienta de software conocida como LEAP. Conózcala ahora.
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Normas profesionales y capacitación
Nuestros asesores NIIF pueden ayudarle a navegar por la complejidad de las normas para que pueda dedicar su tiempo y esfuerzo en su negocio.
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Prevención de lavado de activos y financiación del terrorismo
Desde Grant Thornton brindamos asesoramiento a nuestros clientes en el desarrollo de una estrategia de Prevención del Lavado de Activos y Financiación del Terrorismo que le permita prevenir los riesgos en forma integral.
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Outsourcing impositivo
Los impuestos tienen un fuerte impacto en sus las decisiones de negocio. En Grant Thornton responderemos rápidamente y diseñaremos soluciones a su medida.
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Payroll
Deje su nómina en buenas manos mientras se ocupa del crecimiento de su empresa. Conozca nuestros servicios.
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Servicios de contabilidad, administración y finanzas
Para alcanzar los mayores beneficios del negocio, necesita un equipo experimentado a su lado. Conozca nuestros servicios.
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Start-up de empresas
Conozca nuestras soluciones para ayudar a construir su empresa.
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Auditoría Externa
Ofrecemos servicios de auditoría externa de estados financieros, informes de aseguramiento, de procedimientos acordados y certificaciones, due-diligence y take-over de Entidades Financieras.
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Revisor Externo Independiente UIF - PLA/FT
Participamos en la implementación de las exigencias de la UIF en empresas líderes y nuestros servicios aseguran un encuadramiento ordenado optimizando la inversión.
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Auditoría Interna
Una auditoría interna ayuda a identificar vacíos, deficiencias y potencial de riesgo inherente en todas las facetas de la organización.
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Auditoría Legal
El monitoreo del área legal suele ser una tarea compleja y dificultosa para las organizaciones, que sin embargo no puede descuidarse.
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Creación y adquisición de Entidades Financieras
Contamos con el conocimiento de las actividades relacionadas con la adquisición o creación de entidades financieras, tanto en el ámbito local como a nivel internacional.
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Responsable de cumplimiento regulatorio ALyC
En Grant Thornton ofrecemos el servicio de actuación como “Responsable de Cumplimiento Regulatorio y Control Interno” para sociedades que solicitaron su inscripción como Agente de Liquidación y Compensación y Agente de Negociación (ALyC).
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Global Mobility Services
Enviar a alguien al extranjero implica pasivos y obligaciones. Ofrecemos soluciones interesantes para minimizar la carga fiscal para las dos partes.
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Impuestos directos
Proporcionamos soluciones claras y prácticas que satisfacen sus necesidades comerciales específicas, de la manera posible más eficiente de materia impositiva.
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Impuestos indirectos
Los equipos fiscales de Grant Thornton adoptan un enfoque riguroso para ayudar a cumplir sus obligaciones fiscales, ante cualquier desafío que puedan enfrentar en el camino.
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Impuestos internacionales - Soporte en Transacciones
Ofrecemos nuestra experiencia internacional en la materia y ponemos a disposición los recursos para planificar y cumplir adecuadamente con los marcos regulatorios.
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Servicios a clientes privados
En cualquier lugar del mundo en el que se encuentre, nuestros especialistas en impuestos pueden ayudarlo con sus intereses e inversiones en el extranjero.
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Actualizaciones impositivas
Accedé a los comunicados, notas, agendas y síntesis informativas impositivas elaboradas por los expertos de Grant Thornton Argentina.
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Energía y tecnologías limpias
Creciente demanda, desarrollo de nuevas formas de energía y urgencia de un futuro sustentable: Prepárese para estos cambios y manténgase un paso adelante de sus competidores.
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Minería
Los mercados energéticos en todo el mundo están experimentando grandes cambios. Grant Thornton acompaña al cliente en el entendimiento y superación de los desafíos, para asegurarle las soluciones.
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Petróleo y gas
Nuestro equipo de gas y petróleo cuentan con un gran conocimiento, amplia experiencia y la visión necesarias para ofrecer al cliente soluciones prácticas adaptadas al negocio.
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Banca y valores
Grant Thornton ofrece soluciones significativas y precisas para cuestiones operacionales y transaccionales, litigios y conflictos administrativos en banca.
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Capital privado
Reunimos equipos internacionales de finanzas corporativas, reestructuración y recuperación, y servicios de impuestos y aseguramiento, los cuales brindan soluciones a medida, desde la inversión inicial, pasando por la etapa de crecimiento, hasta el final.
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Fintech
Trabajamos con el cliente para sacar provecho de todas las oportunidades y gestionar los riesgos inherentes a la industria, impulsándolo a mantenerse siempre un paso adelante.
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Gestión de activos
Contamos con equipos especializados en más de 60 países, que brindan soluciones de aseguramiento, impuestos y consultoría a gerentes de activos a nivel global, internacional, regional, local y central.
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Seguros
Gracias a nuestro equipo de especialistas, estamos capacitados para acompañar al cliente con soluciones significativas y precisas para cuestiones operacionales y transaccionales, litigaciones y conflictos administrativos.
![Comunicación “A” 7825 del BCRA](/contentassets/a86fc16e9ef54b02bb6c710740bcec51/listing-article---com-a7825.jpg)
![insight featured image](/contentassets/638c66d1b1bd4eeebd3539d39ead796a/banner---evaluaciones-360.jpg)
Las evaluaciones de desempeño suelen ser temidas por los colaboradores. Pero lejos de ser simplemente una herramienta para el control, sirven para conocer las dinámicas de trabajo, detectar las oportunidades de mejora y diseñar planes de capacitación y de desarrollo de carrera. Hay diferentes maneras de llevarlas a cabo, pero una de las más integrales son las Evaluaciones 360°.
¿Qué son las Evaluaciones 360°?
En este tipo de evaluación de desempeño laboral, el colaborador es evaluado no solo por sí mismo y su supervisor directo, sino también por sus pares y, en caso de tenerlo, por el equipo que lidera.
El propósito de estas evaluaciones es la retroalimentación y el recabado de información para la toma de decisiones respecto al colaborador en cuanto al desarrollo de su carrera. Las evaluaciones 360° otorgan una perspectiva más amplia e integral del colaborador, sus competencias y su forma de desenvolverse en el trabajo.
Fortalezas y debilidades
Las Evaluaciones de Desempeño 360° son las mejores para descubrir las fortalezas y debilidades del colaborador ya que, al encuestarse a diferentes actores, permiten reducir el sesgo del superior directo y obtener un reporte más objetivo. Además, descubren las capacidades, aptitudes y actitudes que los líderes de equipo a veces no pueden detectar.
Estas evaluaciones cobran especial importancia para quienes realizan su trabajo de manera remota. En estos casos, el supervisor ya no pasa tanto tiempo con su equipo, pero cada colaborador tiene vínculos con muchos miembros de la organización cuya opinión es válida y de gran valor para el armado de planes de capacitación y desarrollo. La multiplicidad de puntos de vista genera información constatable sobre cuestiones técnicas y habilidades blandas que el colaborador puede mejorar. También se dan a conocer fortalezas de la persona que pueden serle de utilidad en un futuro rol de liderazgo.
El descubrimiento de un perfil más global puede ofrecerle al colaborador oportunidades de crecimiento y desarrollo en su equipo actual o en otras áreas de la organización y consecuentemente, derivar en un mejor rendimiento de la empresa al saber reconocer de forma más eficiente las capacidades y habilidades de cada colaborador.
Desempeño y desarrollo
Una vez que se conoce la situación actual de un colaborador, se pueden diseñar e implementar planes de carrera especiales para la persona en función de los intereses expresados y de aquellas cuestiones en las que puede mejorar. Las Evaluaciones 360° pueden emplearse periódicamente para medir cómo se desenvuelve y avanza en el plan de desarrollo, y realizar los ajustes que correspondan.
Es muy importante considerar que la injerencia de este tipo de evaluaciones en ascensos y acceso a beneficios es una cuestión que cada empresa debe analizar e implementar según su cultura.
Circle
En Grant Thornton hemos diseñado la herramienta Circle, que permite realizar Evaluaciones 360° con el acompañamiento y soporte de nuestro equipo de profesionales de Advisory en Human Capital.
Circle permite encuestar a colaboradores desde cualquier dispositivo y más allá de las distancias, sin importar si el trabajo que realiza el colaborador es en una oficina, planta, campo o desde su hogar; ya que puede accederse a la encuesta tanto desde computadoras, teléfonos celulares y tabletas.
Cada encuesta está diseñada a medida y a partir de las competencias clave en cada empresa. Tienen un formato simple, ágil y digital que permite obtener resultados de manera inmediata y realizarlas de forma regular para obtener comparativos de evolución. A su vez, permite el desarrollo de informes a medida y el control de la información en tiempo real para establecer el mejor plan de acción para cada caso.