Buenos Aires – 12 de diciembre de 2022
Estanislao de León, socio del área de Auditoría, fue premiado en los Go Beyond Awards 2022 como Líder Emergente de la red internacional Grant Thornton. El reconocimiento se debe a su labor capacitando a más de 200 colegas de diversos países hispanohablantes desde 2020, cuando era Senior Manager en su área.
En 2018, Estanislao y Christian Martin, quien también es socio del departamento de Auditoría de Grant Thornton Argentina, asistieron al primer LEAP Training que Grant Thornton International (GTI) brindó en Chicago. Desde entonces, hubo varias reuniones donde se discutieron las actualizaciones en la metodología.
La Metodología LEAP es el método más eficiente para realizar auditorías externas, que permite la aplicación de estándares y regulaciones internacionales a una amplia variedad de clientes. Con la intención de compartir estos conocimientos, en 2020 Estanislao y Christian, junto a Daiana Berdichevsky, Gerente de Auditoría, diseñaron la capacitación en español. De esta manera, podrían entrenar a sus equipos y a sus colegas latinoamericanos en su idioma nativo, ya que no todos hablan inglés. “En un momento vimos que había consultas por mail de diversos países. Al ver que surgían estas dudas en varios equipos, tomamos la iniciativa de comenzar con las capacitaciones”, comenta Estanislao sobre el origen de las capacitaciones.
Con la llegada de la pandemia de COVID-19, Argentina se sometió al aislamiento social obligatorio de 8 meses, de marzo a octubre. Esto hizo imposible que se realizaran capacitaciones presenciales. Por eso, a mediados de 2020 comenzó la primera capacitación en línea. “Se pensó para compartir experiencias, no sólo para dar la capacitación”, nos cuenta. “La idea principal era continuar online por Teams. Eso permitía ingresar a todos fácilmente y compartir sus experiencias, porque todos tuvieron sus dificultades al comenzar a implementar la metodología”, agrega.
El curso tuvo una duración de una semana y tuvo sesiones de 4 horas de lunes a viernes. Más de 10 países de la región de las Américas fueron invitados. A la capacitación asistieron más de 200 colegas de Auditoría de todas las etapas de su carrera, desde juniors hasta socios. A fines de 2020, varios de estos equipos adoptaron la metodología LEAP como su nueva metodología de auditoría, según lo requerido por GTI. Esto permitió el enriquecimiento de contenidos para los cursos 2021 y 2022, que volvieron a ser liderados por Estanislao, Christian y Daiana. “Daiana hizo un secondment en Londres y allá tuvo experiencia y capacitación en la metodología, así que con Christian no lo dudamos: 'Daiana se suma al equipo para ayudarnos a dar estas capacitaciones'”, revela Estanislao.
El principal impacto positivo de este proyecto es que LEAP brinda a los auditores la flexibilidad para llevar a cabo procesos de auditoría más eficientes en una variedad más amplia de clientes, otorgando la posibilidad de ampliar sus servicios de auditoría en muchos países de América. Además, la metodología LEAP está totalmente alineada con las Normas Internacionales de Auditoría (NIA/ISA), lo que facilita la mejora de la calidad de la auditoría. “La metodología cambió sustancialmente y es obligatoria”, dice Estanislao, “El software se venía usando, pero GTI lo adaptó para poder aplicar la metodología y generó diversos archivos que hay que completar para cumplir con lo que se pide. Entonces, gran parte de la capacitación pasó por ese lado, por entender cómo completar cada template”.
Además del impacto técnico, las capacitaciones tuvieron un rol fundamental en el fortalecimiento de la red, ya que generaron espacios de encuentro en los cuales colegas de muchos países se reunieron y compartieron sus experiencias implementando LEAP con sus clientes y en sus propios países.